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Liquidación de Sueldos y JORNALES

Duración del curso

32 horas. Requiere de una dedicación de 6 horas semanal de estudio.

Certificación que se entrega al finalizar el curso

Certificado de Liquidación de Sueldos y Jornales

Requisitos de ingreso

tercer año de secundaria aprobado o en curso y mayor de 17 años

Financiación

Es directa con el Instituto, no se firman conformes ni contratos, las cuotas son consecutivas. En todos los cursos están incluidos en el precio: escolaridad, diplomas y derecho de examen.

Evaluaciones

Se rinde examen final. La aprobación final del curso dependerá además, que tenga un 80% de ingreso a las tutorías del mismo.

Importante

Si se extendiera la duración del curso por motivos ajenos al Instituto, se le asignarán 2 tutorías sin costo alguno para inalizar el mismo. En caso de exceder las 2 tutorías asignadas sin costo y no finalizar el curso, tendrá que abonar tutorías extras, el valor de cada tutoría es del 10% del valor de la cuota.

Objetivos

Siendo el fin fundamental la inserción en el mercado laboral, altamente tecnificado y competitivo, este curso corto otorga al alumno una formación completa y actualizada dentro de su área, dándole herramientas que le permitan dominar y adaptarse a los cambios repentinos de las empresas modernas.

Contenido curricular

El plan incluye una sólida formación en la liquidación de sueldos y jornales, aplicando los conceptos adquiridos en el uso de un programa de liquidación de sueldos.

Temario a desarrollar

Liquidación de Sueldos y Jornales
El alumno será capaz de aplicar los conceptos adquiridos en la introducción al derecho laboral, realizando ejercicios de liquidación de sueldos, salarios vacacionales, aguinaldos, de trabajadores mensuales y jornaleros, calculo de indemnización de despido, liquidaciones finales.

– Liquidación de haberes mensuales
– Prima por antigüedad
– Liquidación de jornales
– Horas extras
– Jornada de trabajo
– Descanso intermedio, semanal
– Feriados laborables y no laborables
– Viáticos
– Retenciones, descuentos
– Liquidación de aguinaldo
– Liquidación de salario vacacional
– Liquidación de licencias
– Liquidación de egresos
– Indemnización por despido (mensual, jornalero y mixto)
– Aumentos de sueldos y/o jornales
– Cálculo de I.R.P.F. mensual
– Cálculo de I.R.P.F anual
– Escalas, mínimo imponible
– Núcleo familiar
– Formulario 3100
– Deducciones
– Materia gravada en tributación
– Retenciones

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