Liquidación de Sueldos y Gestión de Personal
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Dirigido:
A comerciantes y empresarios PYMES, empleados sin formación profesional o terciaria, estudiantes de carreras afines y para aquellos que ya se encuentran en la actividad y deseen una actualización de sus conocimientos. 

Este curso está compuesto por 5 entregas de material
Curso contado: $ 17.200
Curso financiado, en 5 cuotas consecutivas entre el 1ro. y el 10 de cada mes de: $ 3.800
Exalumnos 10% de descuento

Duración total del curso: 100 horas
Requiere de una dedicación de 6 horas semanal de estudio.

Certificación que se entrega al finalizar el curso: Diploma de Liquidación de Sueldos y Gestión de Personal

Requisitos de ingreso: cuarto año de secundaria, Contabilidad, Windows y Excel básico
En todos los cursos que se dictan en este Instituto, están incluidos en el precio: escolaridad, diplomas, matrícula y derecho de examen.

Financiación:
Es directa con el Instituto, no se firman conformes ni contratos, las cuotas son consecutivas.
En todos los cursos están incluidos en el precio: escolaridad, diplomas y derecho de examen.
 
Evaluaciones:
Se rinden los parciales y examen final, en la tutoría siguiente al finalizar la materia en forma On-Line, 
los mismos se aprueban con un 80%, este porcentaje influye sobre el promedio final de la siguiente forma:
A) si el promedio de los parciales es de 80% o más, el alumno aprueba el curso o carrera con dicho puntaje.
B) si el promedio de los parciales está por debajo del 80%, el alumno debe realizar un examen final.
La aprobación final del curso dependerá además, que tenga un 80% de ingreso a las tutorías del mismo

Importante:
Si se extendiera la duración del curso por motivos ajenos al Instituto, se le asignarán 2 tutorías sin costo alguno para finalizar el mismo. En caso de exceder las 2 tutorías asignadas sin costo y no finalizar el curso, tendrá que abonar tutorías extras, el valor de cada tutoría es del 10% del valor de la cuota.

CONTENIDO DEL CURSO

Módulo I: Introducción al Derecho Laboral (12 horas)

Se introduce al alumno en la normativa laboral vigente para calcular de horas extra, sueldos, salarios vacacionales, indemnizaciones por despido, liquidaciones finales, acceder a seguro de paro, seguro de enfermedad, etc.
 

- Definición de Derecho
- Contrato de trabajo
- Indemnización por despido
- Despido abusivo
- Trabajadores rurales
- Trabajo de menores
- Trabajo de la mujer
- Seguro de paro
- Seguro de enfermedad / Accidentes de trabajo
 

Módulo II: Liquidación de Sueldos y Jornales (24 horas)
El alumno será capaz de aplicar los conceptos adquiridos en la introducción al derecho laboral, realizando ejercicios de liquidación de sueldos, salarios vacacionales, aguinaldos, de trabajadores mensuales y jornaleros, calculo de indemnización de despido, liquidaciones finales.
 

- Liquidación de haberes mensuales
- Prima por antigüedad
- Liquidación de jornales
- Horas extras
- Jornada de trabajo
- Descanso intermedio, semanal
- Feriados laborables y no laborables
- Viáticos
- Retenciones, descuentos
- Liquidación de aguinaldo
- Liquidación de salario vacacional
- Liquidación de licencias
- Liquidación de egresos
- Indemnización por despido (mensual, jornalero y mixto)
- Aumentos de sueldos y/o jornales
- Cálculo de I.R.P.F. mensual

- Cálculo de I.R.P.F anual
- Escalas, mínimo imponible
- Núcleo familiar
- Formulario 3100
- Fórmula general de cálculo del IRPF
- Deducciones
- Materia gravada en tributación 
- Retenciones

Módulo III: Microsoft Excel  aplicada a la liquidación de sueldos y jornales (14 horas)
En este módulo el alumno trabaja con Microsoft Excel (planillas electrónicas), con el mismo haremos, ingreso de datos, cambios de formato, aplicación de fórmulas, funciones, creación de funciones anidadas para la realización de las distintas documentaciones que son necesarias para controlar.

Introducción
- Mantenimiento del libro o cuaderno.
- Ejercicios de ingreso  y cambio de aspecto,
- Formato numérico.
- alineación horizontal y vertical.
- Tramas y bordes

Formato condicional
- Creación de condiciones simples.
- Creación de condiciones múltiples.
- Validación de datos.
- Numéricos, Textos, Fechas

Funciones
- Matemáticas: Entero / producto / suma / redondear.
- Estadísticas: Contar / contar.si / max / min / promedio / sumar.si. Lógicas: Si / y / o. Fecha: Hoy / nshora.
- Base de datos: Bdcontar / bdsuma / bdmax / bdmin / bdpromedio.
- Búsqueda: buscar.
- Gráficos. Distintos tipos de gráficos.
- Modificación de aspecto de la gráfica.

Filtros
- Formularios. Autofiltros. Filtros avanzados. Criterios de búsqueda.

Subtotales
- Cálculos por agrupación de datos.
- Tablas dinámicas.
- Creación de tablas dinámicas.
- Creación de gráfica dinámica.
- Configuración de campos.

Manejo de empleados
- Creación de ficha  con todos los datos del empleado.
- Creación de Legajo cronológico con toda la historia laboral  del empleado.
- Creación de recibos de sueldos para la emisión  en formularios preimpresos o papel blanco.
- Creación de la historia anual de días de licencia generados y tomados.
- Creación de planilla de control de vencimientos del carné de salud.

Manejo de liquidaciones
- Creación de planillas de control con datos para ingreso de Atyro.
- Creación de planilla para calculo de liquidación de egresos.
- Consolidación de datos de planillas de control para control de gastos.
- Creación de planilla para calculo de adelanto de irpf.
- Planillas suministradas por la DGI.
- Cálculo de Deducciones.
- Calculo de Irpf.

Módulo IV: Beta (software de DGI de liquidación de cargas impositivas (6 horas)
Beta permite la confección, impresión, envío por Internet y disket, de declaraciones, Se capacita al alumno en la liquidación de cargas impositivas, la presentación mensual del pago de anticipos de impuesto a la renta, impuesto al patrimonio e iva.
 

- Formulario 1144:
- Declaración de retenciones del Impuesto a la renta de personas físicas
- Responsables sustitutos por rentas de trabajadores dependientes.

Módulo V: Atyro  (software del BPS) (14 horas)
Nómina de personal, Gafi (altas, bajas y modificaciones de personal), pagos a cuenta, historia laboral, declaración jurada de no pago, convenios (información necesaria para tramitar).  

Características del sistema
- Cómo acceder al programa
- Ingreso  de empresas:
- Distintos tipos de contribuyentes.
- Ingreso de empleados.
- Tipos de documentos.
- Códigos especiales
- Generación  y administración de nóminas
- Clasificación de contribuyentes
- Distintos tipos de exoneraciones
- Distintos  tipos de remuneración
- Distintos tipos de seguro social
- Cómo calcular días trabajados para un jornalero
- Guardar datos ingresados
- Exportar los datos para su presentación ante el bps
- Importar datos de una nómina
- Mantenimiento de nóminas:
- Ver. Eliminar. Imprimir. Generar. Exportar . Importar
- Generación y administración de Rectificativas
- Generación y administración de deducciones
- Mantenimiento de empresas
- Mantenimiento de usuarios

Módulo VI:  Manejo de Pars ante DGI (10 horas)

El programa permite el ingreso de información, el cálculo de las retenciones de IRPF y la confección y presentación de las declaraciones
 

- Formulario 1144

- Formulario 3100
- validación

- Mantenimiento del sistema