Administrativo Contable
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Objetivos del curso
Siendo el fin fundamental la inserción en el mercado laboral, altamente tecnificado y competitivo, este curso corto otorga al alumno una formación completa y actualizada dentro de su área, dándole herramientas que le permitan dominar y adaptarse a los cambios repentinos de la oficina moderna.

Este curso está compuesto por 11 entregas de material
Curso contado: $ 29.000

Curso financiado, en 11 cuotas consecutivas entre el 1ro. y el 10 de cada mes de: $ 3.200
Exalumnos 10% de descuento

Duración total del curso: 232 horas. Requiere de una dedicación de 6 horas semanal de estudio.

Certificación que se entrega al finalizar el curso: Diploma de Administrativo Contable

Requisitos de ingreso: tercer año de secundaria aprobado o en curso.
 

Financiación: Es directa con el Instituto, no se firman conformes ni contratos, las cuotas son consecutivas.
En todos los cursos están incluidos en el precio: escolaridad, diplomas y derecho de examen.
La financiación es directa con el Instituto, no se firman conformes ni contratos, las cuotas son mensuales y consecutivas.
 
EVALUACIONES:
Se rinden los parciales y examen final, en la tutoría siguiente al finalizar la materia en forma On-Line, 
los mismos se aprueban con un 80%, este porcentaje influye sobre el promedio final de la siguiente forma:
A) si el promedio de los parciales es de 80% o más, el alumno aprueba el curso o carrera con dicho puntaje.
B) si el promedio de los parciales está por debajo del 80%, el alumno debe realizar un examen final.
La aprobación final del curso dependerá además, que tenga un 80% de ingreso a las tutorías del mismo

IMPORTANTE:
Si se extendiera la duración del curso por motivos ajenos al Instituto, se le asignarán 2 tutorías sin costo alguno para finalizar el mismo. En caso de exceder las 2 tutorías asignadas sin costo y no finalizar el curso, tendrá que abonar tutorías extras, el valor de cada tutoría es del 10% del valor de la cuota.
  
Contenido curricular
El plan incluye una sólida formación en el manejo de: Contabilidad, ContaWin Pymes, ContaWin Contabilidad Central, GNS Personal - software de sueldos y jornales, introducción a la administración de empresas y cálculo financiero. Su desarrollo por módulos contribuye a la mejora del aprendizaje y a una eficiente evaluación de los mismos.

TEMARIO A DESARROLLAR

Módulo I: Contabilidad (66 horas)
El estudiante se capacita para explotar al máximo las posibilidades que brinda la información contable para el proceso de toma de decisiones. Presenta los conceptos básicos que sustentan la registración contable y la preparación de estados financieros, como también las herramientas para su análisis e interpretación.

- Introducción a la técnica contable
- Comprobantes
- Plan de cuentas
- Libro diario
- Diarios múltiples
- Libro mayor
- Balance y balancetes
- Ajustes de cuentas integrales
- Arqueo de caja
- Conciliación bancaria
- Permanencia de inventario: FIFO, PPP
- Revaluación y amortización de Bienes de Uso
- Organización y empresa
- Patrimonio neto.
- Actos Administrativos y Hechos Económicos.
- Documentos Comerciales
- Impuesto al valor agregado- I.V.A.
- Bienes de Cambio
- Cheques
- Intereses y Descuentos.
- Conciliación Bancaria
- Control de cuentas corrientes
 

Módulo II: Introducción al Derecho Laboral (12 horas)

Se introduce al alumno en la normativa laboral vigente para calcular de horas extra, sueldos, salarios vacacionales, indemnizaciones por despido, liquidaciones finales, acceder a seguro de paro, seguro de enfermedad, etc.
 

- Definición de Derecho
- Contrato de trabajo
- Indemnización por despido
- Despido abusivo
- Trabajadores rurales
- Trabajo de menores
- Trabajo de la mujer
- Seguro de paro
- Seguro de enfermedad / Accidentes de trabajo
 

Módulo III: Liquidación de Sueldos y Jornales (24 horas)
El alumno será capaz de aplicar los conceptos adquiridos en la introducción al derecho laboral, realizando ejercicios de liquidación de sueldos, salarios vacacionales, aguinaldos, de trabajadores mensuales y jornaleros, calculo de indemnización de despido, liquidaciones finales.
 

- Liquidación de haberes mensuales
- Prima por antigüedad
- Liquidación de jornales
- Horas extras
- Jornada de trabajo
- Descanso intermedio, semanal
- Feriados laborables y no laborables
- Viáticos
- Retenciones, descuentos
- Liquidación de aguinaldo
- Liquidación de salario vacacional
- Liquidación de licencias
- Liquidación de egresos
- Indemnización por despido (mensual, jornalero y mixto)
- Aumentos de sueldos y/o jornales
- Cálculo de I.R.P.F. mensual

- Cálculo de I.R.P.F anual
- Escalas, mínimo imponible
- Núcleo familiar
- Formulario 3100
- Fórmula general de cálculo del IRPF
- Deducciones
- Materia gravada en tributación 
- Retenciones

Módulo IV: Introducción al Derecho Comercial (12 horas)
 

- Los actos de comercio
- El comerciante
- El menor comerciante
- La mujer comerciante
- La matrícula
- Sociedades comerciales
- Documentación y la contabilidad
- Sociedades
- El capital
- Las acciones
- Títulos y valores
- Cooperativas
- Quiebras
- Contratos
- Cheques
- Seguros
 

Módulo V: Introducción al Derecho Tributario (12 horas)

- Normas generales
- Derecho tributario material
- Derecho tributario formal
- Derecho procesal tributario
- Infracciones y sanciones
- Derecho tributario
 

Módulo VI: ContaWin Pymes -software de facturación, stock, cta. cte. - (20 horas)

- Puesta en marcha del sistema
- Multiempresa
- Multimoneda
- Seguridad por Clave
- Perametrizable y flexible
- Ayuda Html Help
- Asistente en línes "Merlyn" técnico virtual
- Facturación de productos y servicios
- Agrupaciones por familias y por talles
- Actualización de stock y cuentas corrientes automática y en tiempo real
- Estadísticas de ventas y de stock combinadas con planillas excel
- Generación de tablas dinámicas y gráficos
- Gestión de ventas y de cobranzas
- Historia completa de clientes
- Control de caja
- Gestión de cheques, conformes, etc.
- Liquidación de comisiones
- Ficha de stock
- Stock mínimo y de reposición
- Valuación a precio de última compra
- Márgenes de utilidad
- Índices de rotación de stock
- Balances de saldos de clientes y proveedores
- Cuentas corrientes y composición de deuda
 

Módulo VII: ContaWin Contabilidad Central (20 horas)
Fácil uso y filosofía sencilla, es capaz de adaptarse a las necesidades de cualquier empresa, brindando una solución práctica, rápida y segura, desde los sencillos diarios, mayores y balances hasta un balance tipo completo.

- Creación de la empresa. 
- Monedas y cotizaciones.  
- Plan de cuentas.  
- Grupos de cuentas. 
- Usuarios Planillas: 
             ingreso por comprobantes
             ingreso por asientos auxiliares
- Libros Auxiliares
- Importación de datos
- Exportación de datos
- Libros mayores
- Balances
- Agrupación de cuentas
- Presupuesto
- Definición de gráficos
- Asientos automáticos 
                  Diferencia de cambio
                  Resultados
                  Cierre y Apertura)